인터뷰 평가 시스템

• 정기적으로 채용을 진행하지만 면접평가가 면접관별로 제각각인 조직
• 평가 점수는 있지만 채용·보류·불합격 기준이 명확하지 않은 조직
• 직무별로 어떤 항목에서 지원자가 부족했는지 누적해 보고 싶은 조직

1. 00_시작하기
2. 01_설정
3. 02_지원자관리
4. 03_인터뷰평가
5. 04_평가누적DB
6. 05_결과대시보드
7. 06_평가자현황
8. 99_사용가이드

실제 파일에 포함된 시트 구성입니다. 00_시작하기에 설치 순서, 99_사용가이드에 운영 방법이 정리되어 있습니다.

지원자 등록 → 평가자별 점수 입력 → 가중평균 산출 → 채용/보류/불합격 판정 → 직무별 결과 확인

템플릿에는 구조 확인용 샘플 데이터가 들어 있습니다. 회사명·담당자·수치는 모두 예시 표기이며 실제 데이터가 아닙니다. 설치 시 샘플 행을 지우고 회사 자료로 교체합니다.

1. 01지원자 관리: 지원 포지션·면접일·전형 단계를 한 시트에서 관리
2. 02평가자별 1~5점 평가 입력
3. 03평가항목 가중치 설정
4. 04가중평균 자동계산
5. 05채용 / 보류 / 불합격 자동판정
6. 06직무별 결과 집계
7. 07평가자 진행률 확인

• Google Sheets / Excel MASTER 사본 (시트 8개)
• 샘플 데이터
• 설치 가이드 (00_시작하기)
• 사용 가이드 (99_사용가이드)

Setup을 신청하면 회사 평가항목을 커스텀하고 기존 지원자 데이터를 이관한 뒤, 다평가자 구조와 Google Form·알림 연동을 설정해 드립니다.

• 평가항목 커스텀
• 기존 지원자 데이터 이관
• 다평가자 구조 설정
• Google Form 접수·알림 연동